مسولیت فعلی من در یکی از شرکت های نفتی معتبر ایران که ارتباطات بین المللی فراوانی داره حسابداریست .
حسابداری علم نیست . فن است . در مقوله هنر هم نمی گنجه . البته میشه با ذوق هنری آونو عجین کرد و کمی این فن خشک را از بی روحی درآورد .
خوب بگذریم اینا همه مقدمه چینی بود واسه حرف و سخن اصلیم .
در یکی از روز های خوب که مشغول ثبت و ضبط امور جاریه بودم یکی از همکاران که فوق العاده آدم حساس و ظریفی بود با مراجعه حضوری خواهان اطلاع از میزان پاداشی شد که مدیریت عامل برای ایشان تصویب کرده بود .
ابتدائا عذر آوردم - بخاطر درد سر های فراوانی که به تجربه در این خصوص داشتم و البته میزان بد و پائین مبلغ مورد نظر . ولی بلاخره با اصرار و مراجعات مکرر مشارالیها ! مجبور شدم به ایشان بگم ولی ....
ولی اینکه مبلغ متفاوتی را گفتم . نه به این دلیل که خواسته باشم دروغ بگم. نه فقط به این دلیل که اشتباه کردم و از روی لیست و جدول( که البته رکورد های فراوانی داشت )ردیف را اشتباها ردیابی کردم و مال نفر پائینی که از قضا و از شانس خوب ( میگم چرا خوب ) بسیار پاداش خوبی بود به ایشان گفتم .
دیدم خوشحال شد و با تشکر فراوان و مسرور رفت ولی متوجه موضوع نشدم تا اینکه با یک واقعیت مهمی روبرو شدم که خیلی وقت ها در کتاب های روانشناسی و تصویر سازی ذهنی اونو خونده بودم ولی عینا تجربه اش نکرده بودم .
می دونید چی شد ؟ این سر کار خانم با تصور اینکه مدیریت ارشد سازمان در خصوص ایشان نظرشون مثبت شده و این موضوع اخیر را دال بر آن می دانستند باعث شد در رفتار و کردارش تغییرات شگرف و اعجاب انگیزی رخ دهد . برخلاف گذشته بهروری کارش فوق العاده شد و عادت بدی را که همیشه باعث کنایه های مدیریتی می شد را ترک کرد و بسیار وقت شناس و مرتب شد حتی سر و وضعش متفاوت شد .
و تغییرات عمده ای که در ظاهر و رفتار و حتی نحوه صحبت کردنش رخ داد .
می دونید چی شد ؟ ما معمولا جهت پرداخت پاداش های اینچنینی یک پروسه یک ماهه را می گذرانیم ) اخذ بودجه و ....تا زمان پرداخت این پاداش در لیست های حقوقی بودم که )حدودا ۲۵ روز بعد مدیریت منو صدا زد و گفت لیست های پاداش را نهائی کردی؟ گفتم نه . گفت پس دست نگه دار چند تا تغییر دارم . باورتون نمیشه از جمله نفراتی که بنحو چشمگیری مبلغ پاداشش افزایش یافت این سر کار خانم بودند . و من مدتها تحت تاثیر این واقعه بودم . وقتی حدود یک ماه بعد این خانم را دیدم بمن گفت :
" میگم یه مقدار کمی از اون چیزی که در لیستت دیدم بیشتر بحسابم واریز شده بود! علت خاصی داشت یا اشتباهی رخ داده ؟ من هم بلافاصله گفتم خاطر مبارکتون جمع باشه که هیچ اشتباهی رخ نداده اثرات رند کردن اعداده ! .
فکر می کنید چه درسهائی می توان از این واقعه گرفت ؟
مسئله اصلی تغییر میزان پاداش نبود ، بلکه تغییر تصویری بود که او از خویشتن در ذهن ایجاد مجسم نموده بود .
اغلب بزرگانی که در این عرصه صاحب نظرند و کارهای متعدد تحقیقاتی کرده اند همگی متفق القولند ؛ که :
اولا همه رفتارها ؛ احساسات ؛ عادات و حتی توانائی های افراد متناسب با خودانگاره و تصویری است که آنها از خویش در ذهن خود ترسیم نموده اند و ثانیا تصویر ذهنی هر فرد را نیز می توان تغییر داد .
و یا آيا این موضوع می تونه توجيه مناسبي براي اين واقعيت باشد كه :
هر گاه ما تغيير مي كنيم ديگران هم دستخوش تغيير مي شوند ؟
اگر شما به گونه اي راستيني در پي بدست آوردن چيزي باشيد خواسته شما در روح و جهان متولد مي شود تا آرزوي قلبي شما تحقق يابد (پائلوكوئليو)
قانون ذهن برایان تریسی :
همه ی علت ها و معلول ها ذهنی هستند . افکار شما تبدیل به واقعیت می شوند . افکار شما آفریننده اند . شما تبدیل به همان چیزی می شوید که درباره ی آن بیشتر فکر می کنید .
همیشه درباره ی چیز هایی فکر کنید که واقعا طالب آن هستید و از فکر کردن درباره ی چیزهایی که خواستار آن نیستید اجتناب کنید .
قانون جذب برایان تریسی :
شما در زندگی ، افراد ، ایده ها و موقعیت هایی را به سوی خود جذب می کنید که با افکار غالب شما هماهنگ هستند .
هنگامی که اهداف شما از مغناطیس اشتیاق شما سر شار شد به چیزی دست پیدا می کنید که مردم به آن شـــانس می گویند .
قانون قابلیت برایان تریسی :
شانس هنگامی رخ می دهد که آمادگی و موقعیت در یک جا جمع شود .
در هر زمینه ای ، هر چقدر توانایی های بیشتری داشته باشید و آنها را بیشتر پرورش دهید شانس رسیدن به موقعیت های مطلوب نیز برای شما بیشتر می شود .
ای لازم است .در بعضی اوقات حس می کنيم که حافظه ما خوب کار نمی کند و يا در حفظ و يادگيری مطالب دچار مشکلاتی شده ايم .در همين راستا دانشمندان تحقيقات فراوانی روی کارايی مغز انسان در شرايط گوناگون انجام داده اند و همواره به دنبال به دست آوردن روش مفيدی بودند تا بازدهی مغز را بالا ببرند.با اين همه تلاش و کوشش، هنوز مسائل و ابهامات بسياری درباره ی فعاليت مغزی افراد مختلف وجود دارد. 
داشته است دست بکشد اگر بتوانید او را نسبت به عقاید جدید از بین ببرید و کاری کنید که خودش را آدم کم اهمیت و غیر مولد به حساب آورد مطمئنا می توانید از او پیر مردی خلق کنید . 
